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1、 审核付款单据、财务凭证及报销,做好财务分析工作。
2、 参与合同、协议的经济条款的拟订。
3、 完成账务记录和账务对接工作。
4、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系。
5、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作。
6、完成工资核算发放工作。
7、 组织督促应收账款的及时回收。
8、负责成本核算工作,完成税票开付和收集工作。
9、完成工厂下单和分类记录和汇总。
城中星级酒店诚聘服务员,包吃住,五险一、岗位需求:包厢服务员,大厅服务员二、要求:18-35岁,形象气质佳,有良好的沟通能力,身体健康,无传染性疾病三、上班时间:A班9:30-14:00.16.30-21:00点,
四、工资待遇 :包厢服务员3000-4500元/月,大厅服务员2800-3800,25号发薪 五、员工福利:月休4天,包吃住,节假日福利,生日福利,购买五险 六、上班地址:柳州市城中区沿江路2号交银大厦柳州阳光丽景酒店
一、【招聘岗位】门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业要求;3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】海底捞全勤综合工资4000-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;2.正式员工可享受带薪年休假;3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.正式员工入职可享受五险一金;7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
招聘职位:隧道工程技术主管、隧道工程师 招聘要求:全日制普通一本以上院校土木工程类专业毕业(隧道专业优先),2年以上工程施工经验(有隧道施工经验者优先,需提供有关证明材料),男生。 招聘人数:15-20人。 招聘流程:1、符合条件应聘者于2017年2月28日之前投简历至56504216@qq.com,330429344@qq.com。 2、请提供真实详尽工作简历,附毕业证,学位证,原学校成绩单,原单位解聘证明,英语、计算机等材料扫描件等。 3、公司3月份筛选简历后将通知应聘者到公司进行笔试和面试(相关证件证明材料原件需携带)。 4、通过笔试和面试合格的应聘者将签订劳动合同。 5、联系电话:0553-8356630 联系人:葛晓伟。 职位类别: 隧道工程师 举报
工作内容:
1.完成课题研发,升级等,各种法律主题可供选择,如股权,知识产权,劳动板块,合同板块,纠纷处理板块
;2.opp课程宣讲,公开课讲课;
3.与意向客户交流,提供理论及实践价值,吸引客户达成合作;
4.审核客户法律文件,解决客户纠纷;
5.入店帮助客户解决各板块问题;
技能要求:1.不排斥销售(非硬性电销,网销);
2.具备法律职业素养,法学专业,取得法律职业资格证书或者律师执业证书优先;
3.讲过课优先;
4.注重仪表,举止大方;
5.能够接受出差
岗位职责:1、负责审核公司各类财务原始单据,并按照国家及公司核算制度进行会计核算,确保会计核算质量; 2、负责各类交易账户的清算估值,并进行准确的会计核算; 3、按照会计准则及监管要求负责公司各类报表的编报; 4、积极加强税务管理,强化税务关系,完成发票开具与认证抵扣,税务申报、税收筹划等工作; 5、定期根据公司经营情况进行盈亏统计,持续跟踪评估公司各业务经营及财务状况; 6、定期对公司经营情况进行分析,形成分析报告,为公司决策提供各项数据支持; 7、持续跟踪国家财税最新法律法规、会计制度、会计准则,根据公司各类创新业务,拟定完善及优化相关会计制度及相关会计核算方法,公司相关核算制度及流程; 8、负责会计档案的整理及保管工作,协助内外部审计的开展; 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,财会、金融、工商管理等相关专业毕业,35周岁以下; 2、具有二年以上金融行业会计相关工作经验者优先;(四大金融组、同业风险子公司、券商优先,期货行业除外)3、熟练使用恒生等数据清算软件,熟悉用友等财务核算软件; 4、CPA、CFA持证者优先;熟悉python、VBA等语言者优先; 5、良好的沟通协调能力,善于沟通和团队协作,具有责任心和良好的学习能力。
1、按照生产计划组织注塑车间各项生产工作并保障注塑车间正常稳定运行、安全生产。2、按车间维护保养规定组织进行设备模具及辅机的日常保养与维护,减少故障发生;3、注塑车间人员管理,合理安排,完成工时利用指标(绩效考核实施、督促实施);4、依据点检要求组织对设备模具及辅机日常点检,发现问题及时处理,必要时及时升级;5、 督促落实标准化生产,标准、工艺文件变更审核;6、组织注塑车间快速响应各类问题,及时处理;任职要求:1、两年以上注塑主管经验;2、中专以上学历;3、熟悉注塑工艺、生产流程等;
1、参与项目前期招投标工作及相关投标文件的编制、审核工作;
2、负责合同管理,根据合同控制各类工程费用的使用;
3、根据工程部审核的工程量清单编制验工计价文件;
4、根据业主工程款拨付要求及验工计价结果,及时跟踪工程回款;
5、负责概算清理及末次验工计价工作,向业主进行竣工结算,配合审价、审计工作;
6、负责工程保险、索赔相关工作;
7、完成项目部领导交办的其他工作。
岗位职责:主要负责联通营业厅内业务发展与受理,工作区域柳州及其所辖各县。要求:1、大专及以上学历,有同类岗位经验者可适当放宽;2、形象好、身体健康;3、性格开朗,具有良好的沟通能力;4、善于倾听,准确理解沟通内容;5、热爱市场销售工作,能吃苦耐劳;6、学习能力强,具有一定的应变能力;7、具有一定的团队意识。8、有销售工作经验优先。
岗位职责: 1、开展二手车平台推广工作 2、承担全国二手货车市场的调研工作,收集市场信息,采集用户需求,对符合公司要求且有合作意向的客户进行拜访和跟踪。 3、承担合作商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等,解决合作商在实际运营过程中遇到的疑难问题。 4、承担制定4S店、物流公司、第三方平台等二手车业务合作方案,执行合作商谈、关系维护,将车源匹配给合作商。 5、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历; 2、1年以上二手商用车业务开发经验; 3、头脑灵活,创意丰富,项目统筹能力强; 4、能承受较强的工作压力,富有团队协作精神,善于沟通; 广西龙翼科技产业有限公司是东风柳州汽车有限公司主导、联合商用车品牌核心经销商共同投资成立的面向商用车全产业链的科技型公司,通过线上科技手段,整合线下资源,打造汽车销售(新车、二手车)汽车金融、物流运输、商用车后市场、创新业务五大业务模块,并基于自身数据体系,搭建“网络货运”、“二手车交易”、“服务连锁”三大服务型平台激活后市场领域,逐步打造商用车全生命周期的TCO运营服务体系,为商用车车主/司机、物流货主、金融机构、各品牌主机厂/经销商提供汽车销售、金融、物流运输、后市场及创新产品等商用车全生命周期智慧服务。龙翼科技将致力成为全球商用车TCO服务知名品牌。
职责描述:1、按照公司财务制度审核财务原始单据、编制凭证、复账、报账,做到数字准确,账务清晰;2、负责公司的往来、收入、费用、税金等会计核算;负责全套报表的编制,月度管理分析报表编制;负责审核各会计岗位日常业务凭证,指导日常工作过;3、按照会计准则及集团内部要求报送各类财务报表、内部分析报表等资料,统筹协调配合公司各类型审计工作,负责与审计机构进行对接;4、负责编制银行存款余额调节表;统筹费用报销、采购付款、其他费用审核、发票管理等相关账务处理工作;5、较好的团队协作能力,完成交付的其他工作。任职要求:1、会计相关专业,统招本科以上学历,中级职称、CPA证书优先;2、能够独立核算企业的账务工作,近5年制造业总账工作经验,或者大型事务所工作经验优先,熟练使用金蝶财务软件和操作office等办公软件;3、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;4、工作严谨认真,耐心细致,善于交际,责任心强,具有良好的团队协作精神沟通能力和服务意识,口头及书面表达能力和协调能力。 学历/非制造业履历不符合条件者勿投,避免浪费双方时间
餐具清洁餐具分类卫生清洁职位招聘1-2人原标题:《洗碗工》
1、负责对接设计院进行方案配合、减隔震分析、专审配合以及施工图审查配合等工作。2、负责新技术及新产品市场技术支持与推广工作。3、负责新产品的研发与老产品的改进创新。4、上级安排的其他工作。职位要求:1.35岁以下;2.研究生学历, 土木工程、结构工程、防灾减灾及防护工程等相关专业,可接受应届生;3 . 理论知识过硬,有较好的结构软件操作能力(PKPM、YJK、ETABS等),有经验者优先。4.其他:性格外向,具有良好沟通、执行能力,良好的学习、创新能力。能接受外派或长期出差。
柳州泽霖教育科技发展有限公司招聘管理会计岗位 大专3-5年 薪资面议工作内容:1、负责公司的财务报表;2、负责财务分析;3、具体工作细节面谈;4、工资面谈;3、完善成本管理流程、制度;职位要求:具有三年以上财务岗位工作经验,熟悉国家财务、税务法律法规。具备会计学、财务管理相关知识,熟练使用Excel、Word等日常办公软件,具有较强团队协作能力,有接受本岗位新知识及应用的可塑性,具有积极的开拓创新精神。能接受临时跨部门协助工作。工作时间:早上8:30-12:00,下午14:30-18:00,双休,工作地点:中房产业大厦人力资源部3-20联系电话:吴丽娟*****
岗位职责:1、负责应聘人员的邀约、甄选、面试等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟悉网络发帖技巧;3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;4、公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;6、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;
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