【人力资源外包大客户经理】
工作职责:
1.负责公司人力资源服务类销售工作,通过多种渠道拓展企业客户,进行合作意向沟通及引导,完成业绩目标;
2.完成服务方案撰写、商务谈判与合同签订工作,配合交付团队做好客户维护;
3.持续保持良性沟通,深度挖掘客户需求及二次开发与维护。
(公司所有服务产品均可销售)
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上人力资源、培训、管理咨询等企业服务行业工作经验优先;
2.有成功同行业销售大客户的经验优先;
3.擅长人际沟通与客情维护,具有良好的职业素养,商务能力强;
4.具有良好的企业服务使命感,坚韧、抗压性与执行力强,以结果为导向。
职位亮点:
1.高底薪(7k-15k) 行业高提成业务奖金;
2、双休 五险一金 带薪假
3、超甲级写字楼,全新装修办公环境,交通便利
4、生日礼物 节日礼品
5、活泼有趣的团建 各类专业培训 富有使命感的团队
6、免费参加专业讲座/培训的机会、随时掌握各行业、各地资讯
7、专业与商务结合全能发展,优秀者可往专家方向或部门经理、分公司负责人方向发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休
职位亮点:团队氛围nice!发展空间大!